Burnout ist heutzutage eines der drängensten Probleme
Zu lernen unser eigenes Befinden und unsere Bedürfnisse zu kommunizieren, führt auch zu einer neuen Kommunikation im Management und Team. Die Schulung unserer Aufmerksamkeit für unsere Gefühle wie Frustration, Ärger und Erschöpfung, unterstützt uns, nicht von Gefühlen beherrscht zu werden. Die gleichzeitge Entwicklung von effektiven Gewohnheiten und weltweite Übungsgruppen sichern einen langfristigen Erfolg.